Коллеги, будьте внимательны.
Сразу после выхода этого объявления я отправил его автору, ДАРЬЕ КОМАРОВОЙ, свое CV и сопроводительное письмо.
Через дней десять абсолютной "тишины в эфире", я позвонил Дарье.
Из разговора стало понятно, что ничего обо мне она не знает - не припоминает.
- это раз.
Пришлось рассказывать о себе (медународка, между прочим).
Письмо мое она, все же, нашла под конец телефонного разговора (т.е., компьютер - под рукой).
Пообещала, что через 2 дня пришлет ответ с вердиктом.
До сих пор жду.
- это два.
Непонятно и неприятно
. Обычно рекрутеры так не поступают. Если кандидат не подходит, ему в вежливой форме сообщают об этом.
P.S.
О себе (чтоб не подумали, что человек случайный).
Опыт внедрения SAP (консультант, архитектор, РП) - 9 лет, ERP - 12 лет.
Управление 5-ю неслабыми (не только MM/SD) проектами внедрения ERP-систем (3 SAP + 1 Oracle eBS +1 IFS Applications).
Ну, и, степень PMP PMI, как венец (но не нимб
).
