Как определить кого можно сократить во время кризиса без ущерба для процесса... тут как-то по случаю бросилось в глаза
короче в одной организации, сказали что будет в связи с кризисом, в следующем месяце типа частичное сокращение персонала, кризс и прочая фигня, денег стало меньше тудыть их в качель.. так что типа сокращение будет. Так вот, вообще-то когда из этого офиса выходишь часов в 19 или 20, то едешь лифтом без всяких проблем, а вот если с 17:30 до 18:15, то быстрее будет по лестнице сбежать... ну и опять же на выходе смотришь на офис... редко где окна еще горят, в основном кстати окна этажа где бухгалтерия заседает или вообще уже все потушено. А сегодня выползаю где-то в 19:20 иду к лифту... его долго нет, потом останавливается один - полный (я немного заинтересован и удивлен), через пару минут подходит другой лифт, ага типа грузового, открывается дверь, опа... ну да вы поняли он тоже полный, я... ну мне уже интересно... с третьей попытки таки да... втискиваюсь в лифт, выхожу из офиса, решаю что надо посмотреть на окна. Посмотрел... ага, редко где потушены, хотя нет, темные в бухгалтерии, зато там где маркетинг, контроллинг, продажи все в работе.. такое ощущение что дым идет и на улице слышно как оно там кипит... ага показывают нужность наверное
хотя может это и совпадение просто и у народа действительно работы навалило, кто их там поймет