+ Sapforum.Biz » General Category » Новости календаряТема:
|- 3000 сотрудников HP переходят на работу в General Motors




Автор Тема: 3000 сотрудников HP переходят на работу в General Motors  (Прочитано 3229 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Uukrul

  • SAP ECC 6.0 Ehp(*)
  • Administrator
  • Epic Member
  • *****
  • Сообщений: 3 685
  • Reputation Power: 2
  • Uukrul barely matters.Uukrul barely matters.
  • Пол: Мужской
  • YearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYears
    • Sapforum.BIZ
Цитировать
В рамках масштабной стратегии по отказу от аутсорсинга General Motors заключила контракт с HP о переводе 3 тыс. сотрудников вендора в свой штат.

General Motors сообщила о заключении соглашения с HP по ряду сервисных и софтверных проектов сроком на несколько лет. Один из пунктов соглашения предполагает, что 3 тыс. сотрудников HP перейдут в штат автомобилестроительной корпорации. В сообщении уточняется, что сотрудники, совершающие переход, были уже задействованы в проектах General Motors.
В General Motors рассчитывают, что соглашения с HP позволят ей ускорить трансформацию своих ИТ за счет повышения скорости внедрения инноваций и сократить расходы на текущие внутренние ИТ-проекты.
Напомним, что недавно автомобилестроительная корпорация сообщала о планах почти полностью отказаться от аутсорсинга. Сейчас сторонние подрядчики решают почти 90% ее ИТ-задач. В будущем за счет расширения собственного штата ИТ-специалистов этот показатель планируется сократить до 10%.
Данная политика стала одной из инициатив нового ИТ-директора General Motors Рэнди Мотта (Randy Mott).
В рамках новой стратегии General Motors анонсировала открытие новых собственных инновационных центров в Остине (штат Техас) и Уоррене (штат Мичиган). В ближайшее время компания планирует объявить о создании еще двух центров, говорится в сообщении General Motors.

В сентябре сообщалось, что в рамках новой «анти-аутсорсинговой» стратегии General Motors планирует в общей сложности привлечь в штат порядка 10 тыс. ИТ-специалистов. В компании ожидали, что такое число сотрудников будет нанято в течение 3-5 лет.
В числе других запланированных изменений ИТ-структуры в General Motors называлось также сокращение числа дата-центров с 23 до двух, сокращение на 40% числа используемых 4 тыс. приложений, объединение свыше 200 разрозненных СХД в единую инфраструктуру.
Стоит отметить, что на соглашения между HP и General Motors положительно отреагировал фондовый рынок: после сделанного заявления акции обеих компаний по итогам торгов немного подросли в цене.

Примеров почти полного ухода крупных компаний от ИТ-аутсорсинга на рынке пока немного. В России к независимости от сторонних подрядчиков активно стремится, например, «Сбербанк».
Оригинал: You are not allowed to view links. Register or Login

В общем не знаю как там "Сбербанк России", что было главным деньги семьи или что другое, но что-то мне тоже кажется, что компании уже нааутсорсились по самые помидоры. Года 4 назад, точнее пять одни знакомый из штатов, между делом упомянул, что его компания наелась аутсорса индусов и типа завязывает, берет штатных разработчиков внутри страны. Ну 4 года однако прошлол, но тенденция как видим набирает похоже обороты.