Автор Тема: Что реализовано в HR для ТБ-шников?  (Прочитано 12409 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Dmitriy

  • SAP ECC 6.0
  • Кухня
  • Newbie
  • *
  • Сообщений: 380
  • Репутация: +0/-0
  • Пол: Мужской
  • Embracive Fire
  • YearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYears
Что реализовано в HR для ТБ-шников?
« : Ноябрь 11, 2009, 08:34:57 pm »
Коллеги, поделитесь, пожалуйста информацией, есть вопрос: что реализовано (можно реализовать) в HR по ОТ (охрана труда). Особенно интересует в плане ТБ (техника безопасности). Пока знаю, что это чудо называется HE&S (Uukrul подсказал). Оффтоп: название символично... ;)

Оффлайн Uukrul

  • SAP ECC 6.0 Ehp(*)
  • Administrator
  • Epic Member
  • *****
  • Сообщений: 3 809
  • Репутация: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • YearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYears
    • Sapforum.BIZ
Re: Что реализовано в HR для ТБ-шников?
« Ответ #1 : Ноябрь 11, 2009, 10:36:58 pm »
Ну похоже функциональность назыается HE&S

Охрана труда и здоровья персонала
Цитировать
Решение SAP «Охрана труда, здоровья и защита окружающей среды» (SAP Environment, Health and Safety,
SAP EH&S) позволяет выполнять целый ряд задач, связанных с охраной труда и здоровья сотрудников
компании. Это решение предоставляет средства для управления аттестацией рабочих мест, для контроля
сфер гигиены труда и производственного травматизма, а также для управления промышленной
и экологической безопасностью предприятия в соответствии с государственными нормативами.
Специалистам по охране труда и здоровья персонала решение предоставляет следующие возможности
и функции:
Охрана труда. Чтобы выявить и минимизировать риски для здоровья сотрудников, решение позволяет
проводить аттестацию рабочих мест, вести реестр рисков, планировать измерения и оценивать
степень воздействия вредных и опасных производственных факторов.
Производственная медицина. К функциям производственной медицины относятся функции
регистрации в системе всех необходимых данных о здоровье сотрудников, таких как информация
о проводившемся лечении, консультациях, последующих приемах у врача. В решении также
предусмотрены функции для отслеживания результатов профилактических медосмотров.
Предприятия получают следующие преимущества:
Повышение безопасности. Поддерживая полное соблюдение норм и стандартов, решение помогает
предприятию обеспечить безопасные условия работы персонала и реализовать конкретные
инициативы по сохранению и укреплению здоровья сотрудников.
Снижение затрат. Другим важным преимуществом, которое предприятия получают, используя
решение SAP, является минимизация финансовых рисков, связанных с несоблюдением норм
и правил в области охраны труда и здоровья, а также возможность избежать дорогостоящих
простоев, связанных с несчастными случаями, травмами и другими подобными непредвиденными
обстоятельствами.
Упрочение репутации предприятия. Помогая соблюдать законодательные нормы и постановления
в области охраны труда и здоровья, решение способствует упрочению репутации предприятия. Кроме
того, соблюдение компанией всех нормативных требований, а особенно обеспечение соответствия
даже более жестким требованиям, может создать предприятию дополнительное конкурентное
преимущество, поскольку этот факт позволит привлекать и удерживать в компании лучший персонал.

В общем-то обещали еще типа краткую презентацию достать, если таки достанут уточню...

Оффлайн Uukrul

  • SAP ECC 6.0 Ehp(*)
  • Administrator
  • Epic Member
  • *****
  • Сообщений: 3 809
  • Репутация: +47/-0
  • Пол: Мужской
  • YearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYearsYears
    • Sapforum.BIZ
Re: Что реализовано в HR для ТБ-шников?
« Ответ #2 : Ноябрь 19, 2009, 11:20:10 am »
Небольшой обзор модуля... тока правильное имя его EH&S

Sapforum.Biz

Re: Что реализовано в HR для ТБ-шников?
« Ответ #2 : Ноябрь 19, 2009, 11:20:10 am »